Un avocat pour vous représenter au Conseil de Prud'hommesà Saint-Sébastien-sur-Loire, près de Nantes et de Vertou

prud'hommes

Licenciement abusif, actes discriminatoires ou encore salaires impayés, de nombreux litiges peuvent amener les salariés à saisir le Conseil de Prud'hommes pour faire valoir leurs droits.

Qu'il s'agisse d'une procédure individuelle ou collective, je suis à votre disposition pour vous conseiller et vous représenter devant cette juridiction civile.

Inscrite au barreau de Nantes depuis 2022, je suis Gwendoline Lefort, avocate en droit du travail engagée dans la défense des salariés de droit privé.

À l'écoute de vos besoins, j'exerce au sein de mon cabinet Lex Artis, situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, près de Vertou.

Régler un contentieux prud'homal avec l'aide d'un avocat près de Nantes

Les contentieux prud'homaux couvrent une vaste gamme de litiges entre employeurs et salariés. Les cas de licenciement abusif, par exemple, sont particulièrement fréquents, et peuvent être réglés en démontrant l'absence de cause réelle et sérieuse. En tant qu’avocate, je vous accompagne dans la constitution d’un dossier solide pour prouver l’abus de l’employeur et obtenir réparation. Les sanctions disciplinaires injustifiées sont également des motifs courants de saisine du Conseil de Prud’hommes. Ayant à cœur de défendre vos droits, je veille à ce que ceux-ci soient respectés et que les sanctions soient proportionnées à la faute reprochée.

L’inaptitude physique ou professionnelle est une autre cause fréquente de contentieux aux prud'hommes. Lorsqu'un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, l’employeur doit tenter de le reclasser avant de pouvoir procéder à un licenciement. Si cette procédure n'est pas respectée, le salarié peut contester la décision devant les Prud’hommes. Mon rôle est alors de vous conseiller et de vous représenter pour assurer que toutes les démarches légales soient respectées et que vous obteniez les indemnités adéquates.

Régler un contentieux prud'homal avec l'aide d'un avocat près de Nantes
La tentative de conciliation : un processus obligatoire

La tentative de conciliation : un processus obligatoire

Avant d’entamer une procédure prud’homale, une tentative de conciliation est obligatoire. Cette étape vise à trouver un accord amiable entre le salarié et l’employeur pour éviter un procès long et coûteux. La conciliation est menée par un bureau de conciliation et d’orientation (BCO), composé de conseillers prud’homaux représentant les employeurs et les salariés. Avocate en droit du travail près de Nantes, je vous accompagne lors de cette phase pour défendre vos intérêts et tenter de parvenir à un accord satisfaisant.

La tentative de conciliation est une occasion de résoudre le conflit de manière rapide et efficace. Si un accord est trouvé, il est homologué par le BCO et a la même force exécutoire qu’un jugement. En cas d’échec de la conciliation, l’affaire est renvoyée devant le bureau de jugement du Conseil de Prud’hommes. Si votre situation en arrive là, je serai à vos côtés pour vous préparer à cette étape, vous conseiller sur les propositions de l’employeur et veiller à ce que vos droits soient protégés tout au long du processus.

N'hésitez pas à me contacter pour discuter de votre situation et trouver ensemble les solutions les plus adaptées à vos besoins.

Mon objectif est de vous offrir une écoute attentive, des conseils avisés et une défense solide pour faire valoir vos droits dans les meilleures conditions possibles.

Faire appel d'une décision des Prud'hommes

Si vous n'êtes pas satisfait de la décision rendue par le Conseil de Prud’hommes, il est possible de faire appel. L’appel permet de réexaminer l’affaire devant la Cour d’appel, qui peut confirmer, infirmer ou modifier la décision initiale. En tant qu’avocate, je vous guide dans cette démarche et je prépare un dossier d’appel solide pour maximiser vos chances de succès.

Attention cependant, faire appel d'une décision des Prud’hommes nécessite de respecter des délais stricts : l’appel doit être formé dans un délai d’un mois à compter de la notification du jugement, alors ne tardez pas pour vous décider ! Si vous faites appel à mes services pour ce type de procédure, je m'engage à constituer un dossier complet, comprenant les arguments juridiques et les preuves nécessaires. Mon objectif est de vous offrir une défense efficace et de faire valoir vos droits devant la Cour d’appel, afin d’obtenir une décision plus favorable.

Alors, que vous soyez confronté à un licenciement abusif, à une sanction disciplinaire injustifiée ou à un litige liés à une inaptitude, je suis là pour vous accompagner et vous défendre devant le Conseil de Prud’hommes et, si nécessaire, devant la Cour d’appel. Appelez-moi pour un premier entretien au sein de mon cabinet d'avocat, à Saint-Sébastien-sur-Loire, entre Nantes et Vertou, pour me faire part de vos attentes.

Faire appel d'une décision des Prud'hommes

Quels que soient vos besoins, je suis à votre disposition

Je suis là pour vous offrir un accompagnement juridique personnalisé pour toutes vos démarches liées au droit de la Sécurité sociale et au droit du travail.

N'hésitez pas à me contacter, Gwendoline Lefort, avocat en droit social près de Nantes et de Vertou, à Saint-Sébastien-sur-Loire précisément, pour toute question ou pour prendre rendez-vous.