En tant qu’avocate en droit du travail, je suis là pour accompagner les salariés confrontés à des situations d’invalidité, d’inaptitude ou d’incapacité au travail.
Ces termes peuvent sembler similaires, mais ils désignent des réalités juridiques et médicales distinctes, chacune avec ses propres implications et procédures.
Aussi, si vous êtes dans une telle situation, il est vivement recommandé de faire appel à un avocat pour défendre vos droits et obtenir les indemnisations et protections auxquelles vous avez droit.
Rencontrons-nous dans mon cabinet à Saint-Sébastien-sur-Loire, près de Vertou et de Nantes, pour élaborer la meilleure stratégie de défense et ainsi sécuriser votre avenir professionnel et personnel.
Comprendre les différences entre invalidité, inaptitude et incapacité est essentiel pour déterminer les actions juridiques et administratives à entreprendre. Chacune de ces situations implique des droits et des obligations spécifiques pour le salarié et l'employeur.
L’invalidité est un état médical reconnu par la Sécurité sociale, qui survient lorsque la capacité de travail du salarié est réduite de manière significative et permanente en raison d’un accident ou d’une maladie d'origine non professionnelle. L’invalidité est classée en trois catégories en fonction de la gravité de la réduction de la capacité de travail :
Le salarié invalide peut recevoir une pension d’invalidité pour compenser la perte de revenus. Mon rôle, en tant qu'avocat en droit de la Sécurité sociale, est de vous assister dans la demande de reconnaissance de l’invalidité, la constitution du dossier médical et administratif, et de vous représenter en cas de contestation par la Sécurité sociale.
L’inaptitude est un état constaté par le médecin du travail lorsque le salarié ne peut plus exercer ses fonctions, que ce soit de manière temporaire ou définitive, à la suite d’un accident ou d’une
maladie, qu’ils soient professionnels ou non.
L’inaptitude peut entraîner une obligation de reclassement pour l’employeur, qui doit chercher à proposer un poste adapté aux capacités restantes du salarié.
Si le reclassement est impossible, le salarié peut être licencié pour inaptitude.
En tant qu’avocate, je peux vous accompagner pour contester une décision d’inaptitude, pour sécuriser vos droits au reclassement ou pour obtenir une indemnisation adéquate en cas de licenciement.
L’incapacité, souvent confondue avec l’invalidité et l’inaptitude, désigne une réduction temporaire ou permanente de la capacité de travail, généralement suite à un accident
du travail ou une maladie professionnelle.
Elle peut donner droit à une rente d’incapacité, versée par la Sécurité sociale, en fonction du taux d’incapacité déterminé par un médecin.
La gestion de l’incapacité implique des démarches administratives spécifiques et peut nécessiter une contestation du taux d’incapacité fixé.
En faisant appel à moi, Gwendoline Lefort, vous bénéficierez de mon aide pour constituer un dossier solide afin d'obtenir la reconnaissance de votre incapacité et les indemnisations correspondantes.
Obtenir une pension d'invalidité peut être un processus complexe et stressant. En tant qu’avocate en droit de la Sécurité sociale près de Vertou, je vous accompagne à chaque étape pour sécuriser vos droits et obtenir la pension d'invalidité à laquelle vous avez droit. La première étape consiste à faire reconnaître votre état d’invalidité par la Sécurité sociale, en présentant un dossier médical complet et détaillé. Je vous aide à rassembler tous les documents nécessaires, à comprendre les critères de reconnaissance et à préparer votre demande.
Une fois l’invalidité reconnue, il est essentiel de déterminer la catégorie d’invalidité qui vous est attribuée, car cela influence le montant de la pension. Je vous conseille alors sur les recours possibles en cas de désaccord avec la décision de la Sécurité sociale, et je vous représente devant les juridictions compétentes pour faire valoir vos droits. Mon objectif est de garantir que vous receviez une compensation juste et adéquate pour la perte de capacité de travail que vous avez subie.
En outre, je vous informe sur les droits supplémentaires auxquels vous pouvez prétendre, comme les aides au logement, les aides à la réinsertion professionnelle ou les aménagements de poste. Mon accompagnement ne se limite pas à l’obtention de la pension d'invalidité ; je veille à ce que vous soyez pleinement informé et soutenu tout au long de cette période difficile.
Je suis là pour vous offrir un accompagnement juridique personnalisé pour toutes vos démarches liées au droit de la Sécurité sociale et au droit du travail.
N'hésitez pas à me contacter, Gwendoline Lefort, avocat en droit social près de Nantes et de Vertou, à Saint-Sébastien-sur-Loire précisément, pour toute question ou pour prendre rendez-vous.
Le licenciement pour inaptitude est une procédure particulière qui survient lorsque le salarié est déclaré inapte par le médecin du travail et que l'employeur n'est pas en mesure de proposer un poste de reclassement adapté. En tant qu’avocate en droit du travail à Saint-Sébastien-sur-Loire, je vous accompagne pour faire valoir vos droits dans cette situation délicate. Tout d'abord, il est crucial de vérifier que l’employeur a bien respecté ses obligations en matière de reclassement. L'employeur doit prouver qu'il a exploré toutes les possibilités de reclassement avant de procéder au licenciement.
Si le reclassement s'avère impossible, le salarié a droit à des indemnités de licenciement spécifiques. Je vous aide à calculer et à réclamer les indemnités de licenciement pour inaptitude, qui comprennent généralement l’indemnité de licenciement, l’indemnité compensatrice de préavis et l’indemnité compensatrice de congés payés.
Enfin, en cas de litige, je vous représente devant le Conseil de Prud’hommes pour contester le licenciement ou pour obtenir une indemnisation pour licenciement abusif si les procédures n'ont pas été respectées. Mon objectif est de vous offrir un soutien juridique complet pour sécuriser vos droits et obtenir une compensation juste et équitable. Je vous conseille également sur les démarches à entreprendre pour faire valoir vos droits auprès de la Sécurité sociale.
Ensemble, nous pouvons faire en sorte que vos droits soient pleinement respectés et que vous bénéficiez de toutes les protections auxquelles vous avez droit en cas d’inaptitude. Alors, appelez sans tarder Lex Artis, mon cabinet d'avocat à Saint-Sébastien-sur-Loire, près de Nantes et de Vertou, si vous rencontrez un quelconque litige relatif à une inaptitude, une incapacité ou une invalidité.
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