En tant qu’avocate en droit du travail, je mets toutes mes compétences ainsi que mon engagement au service des salariés victimes de harcèlement moral et sexuel au travail.
Le harcèlement au travail peut avoir des conséquences graves sur la santé mentale et physique des victimes, ainsi que sur leur carrière professionnelle.
Mon rôle est de vous accompagner, de vous conseiller et de vous défendre pour que justice soit faite et que vous obteniez réparation.
Ensemble, nous pouvons faire valoir vos droits et mettre fin aux agissements abusifs dont vous êtes victime.
Alors, si vous êtes dans une telle situation, je vous invite à prendre rendez-vous au sein de mon cabinet, Lex Artis, situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, à quelques kilomètres de Nantes et de Vertou.
Le harcèlement au travail est strictement encadré par la loi afin de protéger les salariés et de garantir un environnement de travail sain et respectueux. L'on distingue deux grandes catégories : le harcèlement moral, et le harcèlement sexuel.
Le harcèlement moral au travail se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité du salarié, d’altérer sa santé physique ou mentale, ou de compromettre son avenir professionnel. Ces comportements peuvent prendre diverses formes, telles que des insultes, des menaces, des humiliations, des mises à l’écart, ou encore une surcharge de travail délibérée.
La loi protège les salariés contre le harcèlement moral en imposant à l’employeur une obligation de sécurité et de protection de la santé physique et mentale de ses employés. En cas de harcèlement moral, le salarié peut saisir le Conseil de Prud’hommes pour faire cesser les agissements et obtenir réparation. Mon rôle, en tant qu’avocate en droit du travail près de Nantes, est de vous accompagner dans la constitution de votre dossier, de rassembler les preuves nécessaires et de vous représenter devant les juridictions compétentes pour faire valoir vos droits.
En ce qui concerne le harcèlement sexuel au travail, il est défini par la loi comme des propos ou comportements à connotation sexuelle répétés qui portent atteinte à la dignité du salarié en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, ou qui créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. Le harcèlement sexuel peut également se manifester par toute forme de pression grave, même non répétée, dans le but réel ou apparent d’obtenir un acte de nature sexuelle.
La loi condamne fermement le harcèlement sexuel et prévoit des sanctions pénales et civiles contre les auteurs de tels actes. Les victimes de harcèlement sexuel peuvent également engager la responsabilité de leur employeur s’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour prévenir et faire cesser ces agissements. En tant qu’avocate, je vous aide à identifier et à prouver les faits de harcèlement sexuel, à constituer un dossier solide et à engager les procédures judiciaires appropriées pour obtenir justice et réparation.
En tant que victime de harcèlement moral ou sexuel au travail, vous avez droit à une réparation pour les préjudices subis. Cette réparation peut prendre différentes formes, telles que des dommages et intérêts pour préjudice moral, des indemnités pour préjudice physique ou psychologique, et la prise en charge des divers frais médicaux ou psychologiques qu'il a engendrés.
En ma qualité d'avocat en droit social, je vous accompagne tout au long de la procédure pour obtenir cette réparation : je vous aide notamment à évaluer l’étendue des préjudices subis, à rassembler les preuves nécessaires (certificats médicaux, témoignages, courriels, etc.) et à constituer un dossier solide pour appuyer votre demande. Je vous représente devant le Conseil de Prud’hommes ou les juridictions compétentes pour défendre vos intérêts et obtenir une indemnisation juste et équitable.
En cas de licenciement lié au harcèlement, je veille également à ce que vous obteniez une indemnisation pour licenciement abusif et, si possible, votre réintégration dans l’entreprise. Mon objectif est de vous offrir un soutien juridique complet et de vous aider à surmonter cette épreuve en obtenant la reconnaissance de vos droits et une réparation adéquate.
Votre patron vous harcèle et vous ne savez pas comment vous sortir de cette spirale infernale ? Vous subissez régulièrement les commentaires de nature sexuelle venant de votre collègue de bureau ? Le travail ne devrait pas être source de souffrance. Ne restez pas seul(e) face à cette situation, et n'ayez pas peur de consulter un avocat pour obtenir des conseils juridiques éclairés afin de vous protéger. Si vous subissez une quelconque forme de harcèlement sur votre lieu de travail, que ce soit à Nantes ou ses environs, je suis prête à vous aider. Prenez contact avec moi, Gwendoline Lefort, pour convenir d'un rendez-vous au sein de mon cabinet d'avocat Lex Artis, situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, près de Vertou.
Je suis là pour vous offrir un accompagnement juridique personnalisé pour toutes vos démarches liées au droit de la Sécurité sociale et au droit du travail.
N'hésitez pas à me contacter, Gwendoline Lefort, avocat en droit social près de Nantes et de Vertou, à Saint-Sébastien-sur-Loire précisément, pour toute question ou pour prendre rendez-vous.
