Vous travaillez plus que votre contrat ne le stipule sans recevoir de compensation adéquate? Le Cabinet a récemment défendu avec succès un cas de réclamation d'heures supplémentaires non rémunérées. Ce récit pourrait bien vous éclairer sur vos droits.
Le contexte d'une lutte pour la justice
Un salarié, après avoir signé une rupture conventionnelle dans un climat tendu, s'est tourné vers notre cabinet lorsqu'il a été confronté au refus de son employeur de régulariser les heures supplémentaires effectuées sur plusieurs années.
Une stratégie d'intervention rigoureuse
Face à l'intransigeance de l'employeur, nous avons entrepris une action devant le Conseil de Prud'hommes de Nantes. En s'appuyant sur des preuves concrètes telles qu'une fiche de poste détaillée qui à elle-seule justifiait que le travail ne pouvait être réalisée sur 35h, des mails envoyés tot le matin et tard le soir et des témoignages, le cabinet a pu démontrer efficacement l'existence et l'étendue des heures non rémunérées. Le Conseil de Prud'hommes de Nantes a finalement accordé au salarié plus de 30 000€ de rappels de salaire et six mois de dommages et intérêts pour travail dissimulé.
Des résultats transformateurs
Grâce à cette victoire, notre client a non seulement été rétabli dans ses droits, mais il a également reçu une compensation significative reflétant les heures investies. Cette affaire illustre l'importance de ne pas rester silencieux face aux injustices au travail.
Bon à savoir : Si vous suspectez que vos heures supplémentaires ne sont pas comptabilisées ou rémunérées correctement, il est crucial de conserver des preuves comme des emails ou des relevés d'heures, et de consulter un avocat en droit du travail.
Besoin de défendre vos droits?
Si vous êtes près de Nantes et confronté à des problèmes similaires, n'hésitez pas à contacter le Cabinet. Avec une approche personnalisée et une défense acharnée, nous pouvons vous aider à obtenir justice et réparation.